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偉思醫(yī)療：X-walk等產(chǎn)品下半年陸續(xù)完成上市，戰(zhàn)略卡位康復賽道是保持競爭力的關(guān)鍵！
2022.09.09
根據(jù)偉思醫(yī)療半年度可視化財報披露，報告期公司實現(xiàn)營收1.341億元，同比下降29.9%;歸母凈利潤3826萬元，同比下降44.7%;扣非凈利潤2704萬元，同比下降53.1%。
2022年上半年，遭遇股東減持的偉思醫(yī)療卻在員工人數(shù)上有所增長，期末研發(fā)人員總數(shù)172人，同比增長13.91%。實施戰(zhàn)略升級、及時調(diào)整部署，持續(xù)加大研發(fā)投入、戰(zhàn)略卡位康復賽道等措施或是其保持競爭力的關(guān)鍵。
股東減持是基于自身需要
偉思醫(yī)療半年度可視化財報披露，報告期公司實現(xiàn)營收1.341億元，同比下降29.9%;歸母凈利潤3826萬元，同比下降44.7%;扣非凈利潤2704萬元，同比下降53.1%。
值得注意的是，偉思醫(yī)療談及股東減持是基于自身需要。副總經(jīng)理、董事會秘書鐘益群表示，2022年上半年，新冠疫情導致防疫政策收緊，令公司營收短期承壓下降。另外，公司2022年上半年員工人數(shù)有所增長，期末研發(fā)人員總數(shù)172人，同比增長13.91%。核心技術(shù)人員不存在離職及其他重大變化的情況。
鐘益群稱，公司對此堅定實施戰(zhàn)略升級、及時調(diào)整部署，如采取銷售人員屬地化建設、持續(xù)加大研發(fā)投入等措施。此外，公司通過“英才計劃”的實施，持續(xù)優(yōu)化多層次培訓體系，健全和完善了創(chuàng)新獎勵機制，積極提升和培養(yǎng)專業(yè)人才及管理人才，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才保障。同時，公司制訂了股權(quán)激勵計劃，建立對核心員工的激勵體系，加大對各類核心骨干人才的激勵，提高研發(fā)、營銷等核心人員的待遇。
卡位康復領(lǐng)域：X-walk系列和X-locom兩個產(chǎn)品系列將于今年陸續(xù)完成全部上市
就在近期，董事長、總經(jīng)理王志愚介紹，公司的康復機器人產(chǎn)品應用于康復科、康復專科醫(yī)院、骨科、神經(jīng)科等，協(xié)助截癱患、偏癱患者恢復步行能力，協(xié)助術(shù)后或者其它運動功能障礙患者進行康復訓練。在康復機器人領(lǐng)域，公司目前已經(jīng)形成了覆蓋下肢、上肢的全周期康復訓練和評估的運動康復系列機器人產(chǎn)品，包括X-walk系列和X-locom兩個產(chǎn)品系列，將于2022年陸續(xù)完成全部上市。
王志愚表示，公司目前主要側(cè)重于醫(yī)療機構(gòu)和院外非醫(yī)療機構(gòu)，公司也比較認可產(chǎn)品在醫(yī)療及非醫(yī)療機構(gòu)中的使用場景，通過篩查、診斷之后明確治療方案再進行專業(yè)化治療。
偉思醫(yī)療指出，自2021年后，公司通過戰(zhàn)略升級，聚焦康復和醫(yī)美能量源市場，通過“一體兩翼”，構(gòu)建偉思戰(zhàn)略級產(chǎn)品矩陣。以磁刺激產(chǎn)品為主體，以康復機器人和醫(yī)美能量源產(chǎn)品為“兩翼”，構(gòu)建全面領(lǐng)先的產(chǎn)品格局。通過脈沖磁和康復機器人，布局康復市場的制高點和爆發(fā)點。
深耕康復市場，深化布局、提高研發(fā)或是其走出困局的關(guān)鍵
